• 30.11.2022 10:55

Профсоюз

Председатель профсоюзной организации  МДОУ Детский сад № 40 — Назарцева Надежда Борисовна

Мы рады приветствовать вас на страничке
нашей профсоюзной организации.
Профсоюзная организация объединяет всех членов
коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?
С 1905 года в России, чтобы защитить свои интересы, работники объединяются в профессиональные организации.
ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?
ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем
ЧТОБЫ знать свои права и защищать их
ЧТОБЫ получать достойную заработную плату
ЧТОБЫ быть частью сплоченной организации
ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда

ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:

♦  активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников
детского сада;
♦  содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников,
создание условия для проведения досуга;
♦  развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников и администрации ДОУ;
♦  осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства;
♦  укреплять и развивать профессиональную солидарность.

ОРГАНИЗАЦИИ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ППО
Общероссийский профсоюз образования — http://www.eseur.ru/

Ивановская областная организация
профессионального союза работников народного образования и науки РФ — proforb37.com

Местная организация профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации по городскому округу Шуя, Шуйскому и Савинскому муниципальным районам Ивановской области — profobr-shuya@mail.ru

ДЕЙСТВУЮЩЕЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

Трудовой кодекс Российской Федерации

 Федеральный закон РФ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности»

 Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

 Федеральный закон РФ «Об образовании в Российской Федерации»

Зачем вступать в профсоюз?

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ДОУ:
♦  разработка и принятие коллективного договора;

♦  контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;

♦  разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально-экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза;

♦  участие в работе профсоюзных объединений на областном и региональном уровнях;

♦  организация отдыха, культурного досуга работников и их детей;

♦  участие в управлении средствами социального страхования;

♦  материальная поддержка членов профсоюза;

♦  помощь в решении жилищно-бытовых вопросов.

КАЖДЫЙ ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА МОЖЕТ:

♦  рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;

♦  рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;

♦  обратиться в профком при ущемлении социально-экономических и трудовых прав;

♦  получить необходимую юридическую консультацию;

♦  получить льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей;

♦  получить подарок к новому году.

КТО МОЖЕТ БЫТЬ ЧЛЕНОМ
ПРОФСОЮЗА:
Членом Общероссийский профсоюз образования может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:
♦  работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
♦  неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;
♦  работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых
отношений;
♦  работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;
♦  заключившие срочный контракт о работе (учёбе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.

КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ:
Шаг 1.
Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя
Шаг 2.
Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.
Шаг 3.
Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского
профсоюзного взноса.
Шаг 4.
Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку). Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.